Bilan de compétences

Pour le salarié:

-  faire le point sur son parcours professionnel et personnel

-  anticiper les obstacles au changement

-  élaborer un projet professionnel et/ou de formation

-  définir une stratégie d'action

-Pour l'entreprise:

- identifier et mieux gérer les compétences des salariés

- anticiper les besoins d'évolution des personnels

-  favoriser la mobilité

- élaborer un parcours de formation individualisé

Référence Code du travail - Décret n° 2008-244 du 7 mars 2008

- Analyser et contractualiser la demande

- Organiser et informer sur le déroulement  de la prestation

- Evaluer les compétences personnelles et professionnelles/ressources et potentialités

- Elaborer un projet d'évolution professionnelle

- Analyser et confronter le projet professionnel à l'environnement

- Elaborer un plan d'actions et de moyens à mettre en oeuvre

- Réaliser la synthèse du bilan : atouts majeurs et projets d'évolution

• Attestation de fin d'accompagnement - Un document de synthèse est remis et commenté au bénéficiaire du bilan.

• Tous publics

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• Formation entièrement présentielle

• Prestation individuelle

• Centre de ressources

 Prestation entièrement individualisée (objectifs, outils, contenu, rythme...) 

Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH du GRETA-CFA.

non concerné

Trouvez des informations complémentaires ici : https://france-bilan.fr/

Vous serez reçu(e) en entretien préalable, gratuit et sans engagement, par la conseillère qui vous accompagnera tout au long de la prestation, pour vous présenter le cadre du bilan.

Un rdv en présentiel ou à distance avec un de nos consultants, gratuit et sans engagement, vous est proposé pour vous donner toutes les informations nécessaires à votre confirmation d'inscription dans la démarche.

Nous contacter pour programmer à un rdv.

Se reconvertir, évoluer, enrichir ses missions, créer sa structure...

Plus de 20 ans d'accompagnement en Bilan de Compétences.

Trouvez des informations complémentaires ici :  https://france-bilan.fr/

Taux de satisfaction : 85%

Taux de recommandation par nos anciens stagiaires : 80%

Taux d'atteinte d'objectifs : 82.4%

Taux de présence: 100%

Nombre d'enquête terrain réalisée: 60

Taux de finalisation de la prestation: 100%

Afin d'améliorer la qualité de notre service, vous pouvez, à l'aide du formulaire disponible sur le site https://www.gretanet.com, nous faire part de vos réclamations et suggestions